Problem z ZUS i odejście od systemu zaproponowanemu przez Otto von Bismarck.

Składki emerytalno-rentowe powinny być traktowane jako aktywa inwestycyjne. Oczywiście nie mogą być przedmiotem spekulacji giełdowych, czy inwestowane w wszelkiego typu instrumenty finansowe. Mówimy tu o inwestowanie w gospodarkę, jej rozwój, a rzeczy namacalne. Jednym z przedmiotów inwestycji może być system mieszkaniowy, gdzie każde wybudowane mieszkanie, lub dom generuje stałe dochody z wynajmu, lub wykupu lokatorskiego. Podobnie system energetyczny i paliwowy, na którym opiera się cała gospodarka.

Powiązanie obowiązkowej składki emerytalno-rentowej z kapitałem generującym dochody doprowadzi do stałego wzrostu wartości już wpłaconych pieniędzy do systemu, jednocześnie pozwoli na finansowanie inwestycji długoterminowych o kluczowym znaczeniu gospodarczym.

Załóżmy, że tworzymy społeczność w liczbie 1mln ludzi pracujących i co miesiąc wpłacamy składkę do Funduszu Emerytalnego w wysokości 100zł. Fundusz taki jest oparty na blockchain i wszystkie rozliczenia nie wymagają obsługi. Potrzebna jest tylko niewielka liczba osób zajmujących się systemem, tak więc marginalne koszty na tym etapie rozważań nie będą brane pod uwagę w opracowaniu. Mamy zatem 100mln zł miesięcznie na inwestycje. Zbudujmy za tą kwotę kilka budynków mieszkalnych i sprzedajmy je w formie wykupu lokatorskiego. Jednocześnie nabywca mieszkania będzie płacił opłaty zbliżone do opłat w spółdzielniach mieszkaniowych. Każdy wybudowany budynek zwraca się z zyskiem w przeciągu około 20 lat, jednocześnie co miesiąc generując dodatkowy dochód w postaci opłat spółdzielczych. Mamy tu dwa aspekty. Działamy prospołecznie, gdyż zwiększamy ilość mieszkań na rynku, dodatkowo dostępnych bez potrzeby obarczania się kredytem (wykup lokatorski), a z drugiej strony powiększamy realnie kwotę zdeponowanych składek emerytalnych o dochód z każdego wykupionego mieszkania, przy jednoczesnym zachowaniu stałego dochodu z sprzedanych mieszkań (opłaty czynszowe).

Inny przykład to spółdzielnie energetyczne. Spółdzielnie energetyczne to idealne rozwiązanie do niezależności energetycznej grup społecznych jednoczących się w takiej spółdzielni. Jako spółdzielnia energetyczna możemy produkować prąd w własnym zakresie, po cenie jaką sobie ustalimy jako członkowie spółdzielni. Składka emerytalna może być inwestowana w realną infrastrukturę produkującą energię, a następnie poprzez opłaty za zużyty prąd członkowie spłacają zaciągnięty dług w funduszu emerytalnym. Fundusz emerytalny staje się jednym z beneficjentów takiej spółdzielni i otrzymuje procentowy udział w dochodach od sprzedaży nadwyżki energii, co realnie wpływa na zwiększenie kwoty w Funduszu Emerytalnym na koncie konkretnej osoby. Tu podobnie mamy odczynienie z dwoma aspektami. Z jednej strony działamy prospołecznie budując niezależność energetyczną i realnie wpływając na dobrobyt jednostek, a z drugiej strony zwiększamy kapitał emerytalny.

Podobnie można czynić z innymi branżami. Tworzyć spółdzielnie, gdzie członkowie spółdzielni są również pracownikami.

Poza składką obowiązkową powinna być składka dobrowolna. Składka dobrowolna pozwoli na zwiększenie zaangażowania danej osoby w inwestycje społeczne, a co za tym idzie zwiększy kapitał emerytalny. Jednak w przypadku składki dobrowolnej powinno być zachowane dziedziczenie, czyli w razie niewykorzystania całej kwoty przez emeryta, pozostała jej część zostaje dziedziczona przez wyznaczone osoby. Składka dobrowolna może być zwracana w formie fundacji rodzinnej. Pozwoli to na przekazanie swoich środków w sposób jaki chcemy, bez komplikacji prawnych związanych z prawem do dziedziczenia majątku.